公积金封存了一定要等6个月(公积金封存了一定要等6个月本地解封吗)
封存公积金提取保留几个月? 1、封存公积金提取保留六个月,当封存职工符合住房公积金提取条件时,由该职工向原缴存单位提出申请并提供有...
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1、是好事,一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%,这样来算其实就是最高水平,但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%,则属于较低水平。按照公积金相关管理条例,公积金的缴纳比例标准为5%~12%,企业可以在这区间任选比例。
2、%的公积金是好事。12%的公积金缴存比例较高,对个人而言有以下几个好处。高比例的公积金缴存可以帮助个人更快地积累住房资金,提高购房的能力和条件。公积金的缴存比例越高,个人在退休后可以获得更多的养老金,提高退休生活的质量。高比例的公积金缴存也可以增加个人的社会保障,提供更多的保障和***。
3、是。公积金的缴纳比例应在5%至12%之间,公积金比例12%算高的,意味着职工可以更快地积累住房资金,在购买房屋贷款时公积金可以分摊一大部分钱,自己只需要出小部分即可。公积金比例越高,自己需要支付的越少。所以12%的公积金是好事。
4、%的公积金是好事,按照住房公积金缴纳基数比例来看,公积金比例12%确实是算高的,因为公积金缴纳比例最高是12%,如果单位给你缴纳12%的公积金,就证明你的公司待遇***还是很好的,一定要珍惜。公积金12%是什么意思?公积金12%是公积金的缴存比例。
你还是按正常的8%-10%这个幅度交好点,因为你税前是2100-2300,再加上你交养老保险和医疗保险的600多元,你的工资加起来已经被扣了大概差不多800元啦。
公司和个人公积金具体缴纳的比例根据企业实际情况进行缴纳。单位和个人的缴存比例分别不低于5%,不高于12%;单位缴纳比例不低于个人缴费比例,单位内部所有职工公积金缴纳比例执行一致。由于时效、政策及各区域变动差异较多,详情可咨询当地具体部门。
公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元,缴存比例为5%,则每月缴存250元。***院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。
公积金最高交12%。具体如下:根据国家规定,公积金的缴存比例为5%-12%,由公司自主选择具体缴纳比例,同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额,个人和公司缴纳同等额度的公积金;单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。
你说的是公积金吧,这个是单位负责缴纳,我不知道你们当地政策的具体缴纳比例。打个比方吧,你交8%单位就要交8%,你交12%单位就要交12%,存在公积金账户里,符合条件就能提取,理论还是越高越好。
肯定是越多越好,公司交的公积金,肯定会多于个人交的。住房公积金,个人和单位都要交,由于是设下线,不设上限,不同的地方,不同的单位缴纳差距特别大。
在贵阳,如果每月公积金缴纳5500元以上,可以说你的收入已经进入了领先水平,这代表你在收入群体中至少属于前20%的高收入人群。总的来说,公积金缴纳5500元每月,无论是在贵阳还是在一线城市,都是相当可观的,它反映出你的工资收入和所在城市的经济水平。
以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
1、这两种公积金都好。如果个人近期没有买房的打算,那么选择公积金12%通常会更好,可以获得更多的公积金存款;如果近期有买房的打算,那么选择公积金8%会更好,可以减少贷款利息。
2、从纯粹利率来看,12%的存款利率是更好的选择。在同样存款额度的情况下,12%的利息会比8%多出相当多。存款期限:虽然12%的收益率更高,但是在实际操作中,根据自己的需要及存款期限的不同而选择存款利率也会不同。
3、你说的是公积金吧,这个是单位负责缴纳,我不知道你们当地政策的具体缴纳比例。打个比方吧,你交8%单位就要交8%,你交12%单位就要交12%,存在公积金账户里,符合条件就能提取,理论还是越高越好。
4、综述:公积金是按照个人工资收入比例来缴费的,一般个人缴费比例为去年月均收入的8%-12%,单位缴费比例为8%-20%。超额是要交税的。
5、一般来说,公积金缴费比例越高越好,但也得看缴费基数高低。举个例子,某个职工应聘两家公司,公司A公积金缴费比例12%,缴费基数5000元,公司B公积金缴费比例8%,缴费基数8000元,职工本人月工资8000元。那么,A公司单方面月缴纳公积金:12%*5000=600元,B公司单方面月缴纳公积金:8%*8000=640元。
6、选择12%的好处是可以避税。公积金部分是不用缴税的。如果你公积金交的多。到手的工资就少。扣的税也就少。但是你交的公积金还是你的。
1、公积金交12%的单位是比较好的,具体原因如下:公积金比例就是职工和公司缴纳公积金的具体比例。公积金公司和员工缴存的比例是一样的。公积金的缴存比例不仅有最高值,也是有最低值的。现行的公积金缴存比例区间是:5%-12%。
2、非常好。原因是公积金的缴存比例在5%-12%之间,12%的缴存比例是最高档次,这意味着公司和个人共同缴纳的金额是最高的。
3、如果单位肯按照该基数为你按照12%的比例缴纳公积金,那么该单位算是比较不错的。因为很多企业要么比例低,要么基数低,或者两者都低,甚至根本不缴纳公积金。上一张图吧,朋友的公积金,每月缴纳过万了。
4、公积金 12% 归属于 正常 范畴内的最高缴纳限额比例,全国各地很多地域都是在推行 12% 的公积金 缴纳 占比,比如北京、广州等大城市,都是在推行 10%-12% 的高 缴纳占比,但是也是有很多地域推行较低的占比。以上就是公积金12%的单位多么相关内容。
5、公积金百分之12不算高。一般情况下,住房公积金是按照员工工资的12%缴纳,但在实际生活中,各个单位结合自身的实际情况,经济条件好,公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对单位负担过重,也可以适当降低公积金的缴存比例。但是,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
6、如果应付公积金的系数是12%,那么你应付公积金的金额就是120元。这与你的工资基数和应付系数有关。当工资金额和系数增加或减少时,应缴纳的公积金金额也会相应变化。其次,住房公积金是由缴费人和用人单位同时缴纳的,两者的缴费比例是一样的。
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