代扣代缴(代扣代缴个税的会计分录)

公司代扣代缴是啥意思

五险一金公司代缴是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。

问题四：地税申报时有代扣代收税费请问是什么意思 代征税款是税务机关按照国家法律、行政法规的规定，委托某些单位和个人征收税款的一骇征收方式。代扣代缴是依照税法规定负有代扣代缴义务的单位和个人，从纳税人持有的收入中扣取应纳税款并向税务机关解缴的一种纳税方式。

代缴是指个人或企业委托中介机构或代理人代为缴纳应缴的费用。例如，企业可以委托财务代理公司代为缴纳各种税费和社保费用，个人可以通过银行等机构代扣代缴水电费等生活费用。代缴的优点是方便快捷，可以节省时间和精力，同时也可以避免因个人或企业疏忽而导致的违规和罚款。

个人所得税是公司代扣代缴。员工个人所得税是由公司代扣代缴，不是由自己交。当然如果是个体户，则由个人主动到税务局申报。个人工资薪金所得一般由支付方代扣代缴，申报缴纳至税务机关。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。

法律分析：公司代缴公积金是指由用人单位代扣代缴公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

法律分析：工资代扣款是指从工资中扣除应当扣除的款项，用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项；法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。

代扣代缴是啥意思

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

个人所得税的单位代扣代缴是指，员工的个人所得税由所在单位在发放工资时代为扣除，并代为缴纳给税务部门。详细解释：个人所得税是我国税收体系中的一个重要组成部分，是针对个人所得收入征收的一种税。为了确保税收的公平性和及时性，我国实行了单位代扣代缴制度。

代扣代缴是指按照税法规定，负有扣缴税款义务的单位和个人，负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。即由支付人在向纳税人支付款项时，从所支付的款项中依法直接扣收税款代为缴纳。